8th Pay Commission: ବଢିପାରେ ରେଳ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା! ସର୍ବନିମ୍ନ ମୂଳ ଦରମା ୧୮ ହଜାରରୁ ୬୯ ହଜାର ଟଙ୍କା କରିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତାବ
ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନକୁ ନେଇ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଆଶା ବଢ଼ିଥିବାବେଳେ ରେଳ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପକ୍ଷରୁ ମଧ୍ୟ ଦରମା, ପଦୋନ୍ନତି ଓ ପେନସନ୍କୁ ନେଇ ଏକାଧିକ ଦାବି ରଖାଯାଇଛି। ନ୍ୟାସନାଲ ଫେଡେରେସନ୍ ଅଫ୍ ଇଣ୍ଡିଆନ୍ ରେଲୱେମେନ୍ସ (NFIR) ସର୍ବନିମ୍ନ ମୂଳ ଦରମାକୁ ବର୍ତ୍ତମାନର ୧୮ ହଜାର ଟଙ୍କାରୁ ବଢ଼ାଇ ୬୯ ହଜାର ଟଙ୍କା କରିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦେଇଛି। ଏଥିପାଇଁ ୩.୮୩୩ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଲାଗୁ କରିବାକୁ ଦାବି ହୋଇଛି। ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ହେଉଛି ସେହି ଗୁଣକ, ଯାହା ଆଧାରରେ ପୁରୁଣା ମୂଳ ଦରମାକୁ ଗୁଣନ କରି ନୂଆ ମୂଳ ଦରମା ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରାଯାଏ। ୧୮ ହଜାର ଟଙ୍କାକୁ ୩.୮୩୩ରେ ଗୁଣନ କଲେ ପ୍ରାୟ ୬୯ ହଜାର ଟଙ୍କା ହେବ। ତେବେ ଏହା କେବଳ କର୍ମଚାରୀ ସଂଘର ଦାବି, ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ମଞ୍ଜୁର ହୋଇଥିବା ନୂଆ ଦରମା ନୁହେଁ।
ରେଳ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅନ୍ୟ ଦାବି ମଧ୍ୟରେ ବାର୍ଷିକ ଇନକ୍ରିମେଣ୍ଟକୁ ୩ ପ୍ରତିଶତରୁ ବଢ଼ାଇ ୬ ପ୍ରତିଶତ କରିବା ଏବଂ ପ୍ରତିବର୍ଷ ଅତି କମ୍ରେ ୧୦ ହଜାର ଟଙ୍କାର ଆର୍ଥିକ ଲାଭ ଦେବା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ଏହାସହ ପୂରା ଚାକିରି ଜୀବନରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଅତି କମ୍ରେ ୫ଟି ପଦୋନ୍ନତି ଦେବାକୁ ଦାବି ହୋଇଛି। ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା (DA) ୨୫ ପ୍ରତିଶତରେ ପହଞ୍ଚିଲେ ଏହାକୁ ମୂଳ ଦରମା ସହ ମିଶାଇବାକୁ ମଧ୍ୟ ପ୍ରସ୍ତାବ ରହିଛି। ସେହିପରି ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଶେଷ ମୂଳ ଦରମାର ୬୭ ପ୍ରତିଶତ ପେନସନ୍ ଏବଂ ଫ୍ୟାମିଲି ପେନସନ୍ ୫୦ ପ୍ରତିଶତ କରିବାକୁ ଦାବି କରାଯାଇଛି। କମ୍ୟୁଟେଡ୍ ପେନସନ୍ ପୁନଃସ୍ଥାପନର ସମୟସୀମାକୁ ୧୫ ବର୍ଷରୁ କମାଇ ୧୧ ବର୍ଷ କରିବାକୁ ମଧ୍ୟ ସଂଘ ପ୍ରସ୍ତାବ ରଖିଛି।
ସୂଚନା ଅନୁସାରେ, ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନର ଗଠନ ୩ ନଭେମ୍ବର ୨୦୨୫ରେ ହୋଇଥିଲା। ଆୟୋଗକୁ ନିଜର ସୁପାରିସ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ପାଇଁ ୧୮ ମାସ ସମୟ ଦିଆଯାଇଛି। ଏହି ହିସାବରେ ମେ’ ୨୦୨୭ ସୁଦ୍ଧା ରିପୋର୍ଟ ଆସିବାର ଆଶା ରହିଛି। ତେବେ ରେଳ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା କେତେ ବଢ଼ିବ ଏବଂ କେଉଁ ଦାବି ଗ୍ରହଣ କରାଯିବ, ତାହା ଆୟୋଗର ସୁପାରିସ ଓ ସରକାରଙ୍କ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ନିଷ୍ପତ୍ତି ପରେ ହିଁ ସ୍ପଷ୍ଟ ହେବ।
